OWL 5 år
OWL 5 år ”Även om vi växer snabbt är det viktigt att hålla fast vid våra grundvärderingar.” 2024 var året då OWL fyllde 5. Vi är alltså ett ungt bolag, men har ändå hunnit med en hel del. Förutom att bygga starka samarbeten med kunder inom skilda branscher har vi byggt en teamorganisation där vi […]
Sliter du med IFRS-rapporteringen?
Sliter du med koncernredovisningen och IFRS-rapporteringen? Vi hjälper dig. Börsnoterade företag är bundna till strikta efterlevnadskrav, omfattande rapportering och offentlig granskning. Därför är det extra viktigt att ha koll på verksamheten och se till att den är effektiv och transparent. Många mindre börsnoterade bolag har dock begränsade resurser och kämpar med att både upprätthålla en noggrann finansiell rapportering […]
Värdering för incitamentsprogram
En väl genomarbetad värdering – förutsättningen för ett lyckat incitamentsprogram Incitamentsprogram är ett vanligt verktyg för att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. Genom att skapa en tydlig drivkraft för de anställda ökar möjligheterna att få ambitiösa och lojala medarbetare – vilket i sin tur ökar möjligheterna att nå företagets mål. Planerar du att införa ett incitamentsprogram […]
Ta dagens klokaste beslut – lägg ut ekonomi- och lönearbetet
Ta dagens klokaste beslut; lägg ut ekonomi- och lönearbetet Många företagsledare har insett fördelarna med att lägga ut hela eller delar av ekonomifunktionen externt. Men det är en sak att känna till fördelarna och en annan att faktiskt ta steget. Dessutom gäller det att välja leverantör med omsorg. För visst vill du ha någon som […]
Om att registrera verklig huvudman hos Bolagsverket
Om att registrera verklig huvudman hos Bolagsverket (och varför det är viktigt!) För att bekämpa ekonomisk brottslighet och öka den finansiella transparensen kräver Sverige att alla företag registrerar sina verkliga huvudmän hos Bolagsverket. Det är viktigt för att förhindra penningtvätt och finansiering av terrorism. Vad är en verklig huvudman? En verklig huvudman är en person som […]
Att sälja ditt företag
Att sälja ditt företag. (Är det inte är aktuellt just nu? Håll ändå alternativen öppna!) Tanken på att sälja ditt företag kan vara långt borta just nu. Kanske har du precis startat företaget och/eller så går det fantastiskt bra. Men, det föränderliga affärslandskapet kräver faktiskt att vi tänker framåt. Inte bara sex månader eller ett […]
Vad är ditt företag värt?
Vad är ditt företag värt? Och varför är det viktigt? Att bygga upp och skapa värde i ett företag är en lång och utmanande process. Ett bra sätt att bedöma hur det faktiskt går för dig är att värdera ditt företag – och sedan försöka öka den värderingen. Det kommer att hålla ledningen på rätt spår […]
När är rätt tid att sälja ditt företag?
När är rätt tid att sälja ditt företag? Vi hör svar som sträcker sig från ”Jag planerar inte att sälja mitt företag” till ”Jag skulle ha sålt igår om jag bara kunde!” En sak är dock säker; ALLA företag kommer att uppleva ett stort ägarbyte – så småningom. Det är bara en tidsfråga. Vi har […]
Kloka råd inför en företagsförsäljning – Markus
”Vi tar ett helhetsansvar för försäljningsprocessen och ser till att du får ut verksamhetens hela värde.” – Köpare och säljare pratar ofta helt olika språk och ser värden i olika saker. I och med att vi även kan sätta på oss investerarnas glasögon, och förstår deras agenda, är vi ett bra stöd under hela processen. […]
Outsourcing av lönefunktionen – passar det ditt företag?
Outsourcing av lönefunktionen – passar det ditt företag? Lön och ersättningar till personalen är ofta den största och viktigaste kostnaden i ett företag. Att dina anställda får sina löner i rätt tid är en förutsättning för att verksamheten ska fungera. Det är därför viktigt att man har de resurser som krävs för att hantera löneadministrationen […]